写于 2016-11-06 06:09:11| 澳门星际官网| 商业

印度尼西亚雅加达 - 在这个庞大的城市郊区的一家服装厂里,钟声响起,标志着9小时轮班的结束“今天我没有加班”,Istiyaroh急忙从储物柜里收集她的物品

在大部分女性人群大小和噪音增大的情况下,Istiyaroh(简称Istiy)的人群跳进其中一辆面包车,带着员工到远处的出口Squashed,其他十几个人在他们的彩色中嘻嘻哈哈她总结了自己的一天:“我每小时双肩缝合80件衬衫,”她说,松了一口气,但很累“但有时很难达到目标”35岁的Istiy是超过200万件服装之一印度尼西亚的工业工人,世界第四大人口最多的国家和十大服装出口国之一印度尼西亚对其产业的依赖程度低于其他发展中的东南亚国家,如柬埔寨和孟加拉国

然而,大约60%印度尼西亚的服装工人是女性而且受到联合国国际劳工组织认为是亚洲数百万工人迫在眉睫的风险的女性将受到影响:自动化,机器人和人工智能印度尼西亚的女工代表全球供应链中最脆弱的环节,为H&M,Zara,阿迪达斯和耐克等公司提供便宜,快速生产的服装具有讽刺意味的是,世界对快时尚的渴望可能有一天会让像Istiy这样的女性失业

需求增加 - 预计到2020年全球服装行业将达到165万亿美元的销售额,比2011年增长60% - 该行业正在推动新的和更高水平的自动化以加速和优化生产“整个20世纪90年代和21世纪初,劳动力成本如此便宜,一般阻碍了该行业的创新,“国际劳工组织的Gary Rynhart说,但工作条件和工资增长缓慢多年来改进了现在这个行业正在接近一个十字路口,自动化提供了再次削减成本和以前所未有的速度生产产品的机会“现在的技术可以自动化很多或者所有这些工作”Rynhart说“这是关于劳动力成本何时不再是决定性因素的问题,它是“何时”,而不是“如果”的情景正如我们所看到的那样,技术变革可以快速发生“亚洲各国政府和弱势工会未能解决根据国际劳工组织的说法,这些警告可能带来数百万个可能存在风险的工作

服装工人可以感觉到变化即将到来“我很担心”,Istiy说“我不想失业”这辆面包车停了下来她走了通过一个嘈杂的小巷到她家的几分钟就像成千上万的其他服装工人的情况一样,家里有一个六平方英尺的热门小隔间,与邻居分开,她每月支付25美元,在金属屋顶下挤满了ea临时厨房,两个塑料衣柜,整齐堆放的衣服,一台缝纫机,一台电视和她每晚展开的床垫

墙上挂着珍贵的个人风格:一串圣诞灯和她两个女儿的照片 - 11年 - 穿着舞蹈服装的老人,17岁的戴着太阳镜Istiy的女孩和她年迈的父母一起住在数百英里之外,她为所有人提供了250美元的月薪,这比东南亚大部分地区要高,但是这个城市的生活成本她七年前的世界非常不同,当时她是一个待在家里的妈妈,她的丈夫支持家里出售街头的nasi goreng鸡但是他死于肺炎的并发症,改变了一切,强迫Istiy寻找让她远离女儿的工作她只要能让女儿们开心就坚持生活就好

但即使她这么说,她的声音也会断裂:“当我打开这扇门时,我感到很孤独,如此孤独“”B我还能做些什么呢

“这是一个因缺乏安全而臭名昭着的行业,许多女性面临口头,身体和性骚扰

自动化可能创造更多的技术工作,使工厂工作对某些人来说不那么危险

像Istiy一样,几乎没有确定性和充足的恐惧印度尼西亚迄今为止的大部分自动化都旨在通过更换旧机器来优化生产,并与严峻的区域竞争保持同步 根据国际劳工组织的一项调查,印度尼西亚35%的公司在2016年报告升级技术,高于东南亚27%的平均水平

但是,虽然这种变化普遍受到工人的欢迎,但专家表示自动化已经在以某种方式发展工资损失将开始上升劳动力成本只是自动化在该国开始占据的众多原因之一,但它在罗伯特·西亚吉安(Robert Siagian)的心目中显得很大,他曾是一名服装厂工人和国家领导人

在雅加达北部的工会Serikat Pekerja Nasional“每当有最低工资增长时,我工作的公司都会聘请顾问来优化成本,”Siagian说道,“所以他们买了机器来自动化这个过程 - 就像一台切割机 - 并裁员人们“他提到了一个部门,六年前,45名工人中有9名被裁员,而生产增加了30%以上HuffPost遇到了这些下岗工人中的一名,一名妇女Istikomah现在住在西爪哇的一个村庄,“我喜欢和那些现代机器一起工作,”她说,因为她3岁的孩子要求“他们改善了工作条件并使我们的工作更加精确”,“但是机器来了压力,“Istikomah补充说”他们希望我们工作更多,因为我们有这个出色的机器 - 目标越来越高如果你没有达到那个目标,你会受到责骂一些同事生病因为他们是跳过午餐“”他们希望我们成为机器,“她说Istikomah,偶尔赚钱卖零食,说她很幸运,因为她的丈夫工作很好”但如果所有这些女人都失去了工作,大多数人都不会知道做什么,“她说”政府必须做好准备,他们应该提供免费培训,教育“工会同意自动化并非全是坏事它可以提高生产力,保护工人免受纺织染色专业人员接触有害化学品的影响但需要进行预先规划“公司需要在购买新机器之前至少两年警告我们,做好准备,”Garteks纺织和服装工人工会联合会的Elly Rosita Silaban表示,新工厂技术在整个地区变化很大机器使用激光切割比人类更多的织物层,速度更快;人们只是装卸成品而熨烫和缝制物品在雅加达西部丹格朗的Pan Brothers运动服装厂,活动很疯狂缝纫机线条嗡嗡作响,仪表板为工人设定日常目标然而,在玻璃墙后面一个标题为“不允许拍照”的标志是一项为期两周的收购:一台来自中国的2万美元机器,它重量精确地填充羽绒服每一部分的羽毛并均匀涂抹“直到最近,这一切都完成了手动,用手和棍棒,“Pan Brothers的助理经理Marissi Jordan解释说现在这项工作需要一半的人,生产率提高一倍,但他补充道,但更新的技术需要更低水平的人为干预美国公司SoftWear Automation它的Sewbot机器引起了不小的轰动,它完全独立地切割和缝合T恤等简单的服装 - 没有人要求目标是彻底缩短服装公司的供应链,允许消费者最终订购具有精确尺寸的个性化服装Sewbot主要面向美国和欧洲的公司,目前SoftWear Automation首席执行官Palaniswamy Rajan声称这些机器不是对服装工人的威胁自动化将“为更好和更熟练的工作提供能源,人类仍然需要更复杂的活动,”他在亚特兰大总部说道从长远来看,机器人是否接管亚洲的服装工厂将至关重要对于像Istiy这样的女性的未来而言,由于东南亚有廉价劳动力供应,技术成本可能需要多年时间才能实现自动化的财务状况

在雅加达,由于各种原因而被解雇的工人往往成为外包裁缝,工作在家里有一半的工资和更少的权利快速时尚巨头H&M委托制造一些服装制造商在印度尼西亚,人们表示“难以推测”该行业的未来“亚洲市场对我们来说是一个重要的采购市场,”公司发言人通过电子邮件说 “但它也是我们运营的一个重要零售市场,”H&M补充说,指的是雅加达闪闪发光的购物中心销售其产品,但Istiy的价格只能是梦想国际劳工组织说,总的来说,像H&M这样的大品牌已经有所改善工作条件标准但美国工人权利组织团结中心东南亚国家主任大卫威尔士表示,主要的服装公司未能优先考虑员工“品牌控制并寻求特定的市场动态,这是故意的他指出,消费者通常并不知道服装工人在印度尼西亚占据的不稳定位置对于孟加拉国和柬埔寨这样的国家来说,行业的批评往往存在,制衣业是制造经济和故事的重要组成部分

关于危险的劳动条件和低工资国际头条新闻“虽然印度尼西亚自动化的影响可能是v对于那些立即受到影响的人来说,这不会对媒体和消费者的全球意识产生影响,因为服装行业是印度尼西亚整体经济的一个昙花一现,“威尔士解释说,回到隔间,Istiy渴望每天打电话星期天和她的女儿一起去清洗公共厕所后,她会和一些邻居一起跑步但是现在,除了方便面以外,她已经厌倦了做任何其他东西,她结束了一天看着“卡玛”,这是一个印尼真人秀,角色预测什么未来他们的行动已经赢得“我希望我的家人为我感到自豪”,她说更多的内容,并成为“这个新世界”社区的一部分,请关注我们的Facebook页面HuffPost的“这个新世界”系列由合作伙伴资助新经济和Kendeda基金所有内容都是编辑独立的,不受基金会的影响或投入如果您有编辑系列的想法或提示,请发送电子邮件至thisnewworld @ huffpos TCOM