写于 2017-04-07 14:10:35| 澳门星际官网| 娱乐

本杰明富兰克林曾经宣称:“除了死亡和税收之外,没有什么可以说是肯定的

”虽然我对前者没有任何更新,但在税收方面我确实有新闻:正如每年一样,美国国税局宣布2013年的生活费用调整,以及您和您的雇主可以提供的许多金额退休账户

这些新限制意味着大多数人将能够在税收优惠账户中为退休储蓄贡献更多资金

以下是2013年将要改变的重点:定义的福利计划限额

您可以从固定福利计划(传统养老金)中获得的最高年度福利限额增加5,000美元至205,000美元

简单的计划

这些小型雇主计划的员工缴费限额(类似于401(k)计划)增加了500美元至12,000美元

50岁以上的人可以获得2,500美元的追加捐款

简化的员工退休金(SEP)IRA计划

在这些计划中,您的雇主(或您,如果是自营职业者)代表您直接向IRA提供资金

参与的年度最低工资保持不变,为550美元,允许的最高供款额为工资的百分比(公司为25%;自雇人员为20%),年度工资限额为255,000美元(比2012年增加5,000美元)

退休储蓄'税收抵免

作为帮助低收入和中等收入工人通过IRA或公司赞助计划挽救退休金的激励措施,许多人有资格获得高达1,000美元的退休储蓄者税收抵免(如果共同提交,则为2,000美元)

除了您已经收到的任何其他税收减免之外,此信用额还会降低您的税单,美元兑换美元

退休储蓄机构税收抵免的合格收入上限在2012年增加至联合申报者59,000美元,户主4450美元,单身或已婚人士单独申请29,500美元

有关更多信息,请参阅IRS表8880

本文旨在提供一般信息,不应被视为法律,税务或财务建议

咨询法律,税务或财务顾问以获取有关某些法律如何适用于您以及您的个人财务状况的具体信息始终是一个好主意

作者:计耸绘